Платформа «Россия — страна возможностей» приглашает поучаствовать в проектах декабря

Жителям России, в том числе и Нижегородской молодежи, предлагают принять участие в событиях платформы «Россия — страна возможностей» разной направленности. В декабре можно включиться в проекты на тему сервиса и туризма, семьи, соцсетей, карьеры, развития гибких навыков.

Заявки принимаются на следующие мероприятия:

1. «Мастера гостеприимства» — для тех, кому интересна сфера сервиса и туризма
Стартовал четвертый сезон конкурса! Участники развиваются в индустрии и реализуют уникальные проекты по развитию туризма в своем регионе. Победители получают денежные премии на образование или развитие своего дела, личное карьерное продюсирование, медиаподдержку и, конечно же, сообщество единомышленников.

Присоединиться можно до 25 декабря, более подробно на сайте.

2. «Это у нас семейное» — участвуй с родными
Для регистрации нужно собрать команду из представителей не менее трех поколений семьи, в которой самому младшему участнику от 5 до 17 лет. Сильнейшие пройдут в очные этапы проекта, где поборются за главные призы: сертификаты на улучшение жилищных условий на сумму 5 млн рублей, семейные путешествия по России и также подарки от партенров.

Зарегистрируйся до 18 декабря, более подробно на сайте.

3. «ТопБЛОГ» — заставь соцсети работать на тебя
Открыта регистрация на бесплатную образовательную программу. Участники научатся продвигать личный бренд, вести эффективную коммуникацию и узнают секреты популярности блогеров.

Успей подать заявку до 15 декабря, более подробно на сайте.

4. «Профразвитие» — подготовься к стажировкам в крупнейших компаниях страны
Проект направлен на объединение перспективных молодых специалистов и работодателей. Сейчас открыт образовательный курс, где слушатели могут подготовится к последующему трудоустройству, сформировать карьерную траекторию, а также оставить заявку на стажировку в следующем сезоне.

Подробности на сайте.

5. «Центры компетенций» — оцени и прокачай «гибкие» навыки
Проект для студентов, помогающий развить надпрофессиональные компетенции. Сначала участники проходят исследование своих «гибких» навыков, чтобы узнать сильные и слабые стороны, а потом работают над развитием «западающих» компетенций, выстраивая индивидуальную траекторию. Теперь участники могут добавить результаты диагностики навыков на сайте по поиску работы hh.ru и получить конкурентное преимущество.

Узнай больше на сайте.